|
Het verwerken van de lonen, een maandelijkse klus die steeds terugkomt maar eigenlijk nooit plezierig of makkelijker wordt. Je werknemers wil je natuurlijk ook gewoon netjes op tijd uitbetalen maar door al het gedoe en het feit dat jij het er nog even ‘naast’ moet doen maakt dat het een grote klus is die je liever nog wat meer voor je uitschuift. De loonverwerking is nu eenmaal een taak die veel tijd in beslag neemt en dat is natuurlijk niet altijd even leuk. Als dit herkenbaar voor je is, is het wellicht een beter idee om de verwerking van de salarissen uit te besteden aan een externe partij. Deze externe partij heeft de specialistische kennis in huis die nodig is om een salarisadministratie goed op orde te hebben en te houden. Dat maakt natuurlijk ook dat jij dus meer tijd overhoudt voor andere dingen. En tijd is geld toch? Je werknemers zullen je deze keuze ook in dank overnemen. Zij hoeven ten slotte ook niet meer zo lang op hun geld te wachten en omdat alle verzoeken binnen 24 uur worden verwerkt, weten zij ook wanneer zij hun geld kunnen verwachten. Door het gebruik van salarissoftware wordt het risico op handmatige fouten ook nog eens aanzienlijk minder en kun je erop vertrouwen dat dit goed zal verlopen. Een extern bureau kan ook nog andere taken van je overnemen. Een salarisberekening is bijvoorbeeld ook zo in elkaar gezet. Dan weet jij en je werknemer of toekomstige werknemer ook meteen waar jullie aan toe zijn en is het snel schakelen. Kortom, het is een investering maar wel een investering die ervoor zal zorgen dat jou veel werk uit handen wordt genomen. Dat zal maken dat je meer tijd gaat overhouden voor andere zaken, die ook niet op zich laten wachten. En dat is natuurlijk ook altijd fijn om op te kunnen rekenen. |
| Voor meer info : klikt u hier |
